עובדים בחו"ל זכאים להכרה כנפגעי עבודה

ישראלים רבים נוסעים לחו"ל במסגרת עבודתם לפעילויות שונות. בשנים האחרונות גדל לאין שיעור מספרם של היוצאים לחו"ל. זה יכול להיות עבודה בפועל כנציג מפעל או חברה ישראלית, מתן שירות למוצר ישראלי או ייצוג בכנסים שונים.
עובדים ישראלים גם שוהים בחו"ל תקופות מסוימות לצורכי עבודה למשל כמלווי קבוצות או כמורי דרך וכן כמשתלמים או נופשים בטעם מקומות העבודה שלהם בישראל.

פגיעה בעובדים ישראלים בחו"ל

כל עוד העבודה בחו"ל עוברת ללא תקלות או החופשה מסתיימת ללא בעיות העובדים שבים לארץ ללא פגע וחוזרים למקום עבודתם לשגרת העבודה אולם מה קורה כאשר בעת השהייה מחוץ לגבולות ישראל בעובד נפגע בתאונה או חס וחלילה מת כתוצאה מתאונה, רעידת אדמה, צונאמי או אסון טבע אחר, מה יהיה עליו או על בני משפחתו לאחר שובו לישראל? מי יפצה אותו? מי יתמוך במשפחתו אם חס וחלילה ימות מפגיעה בחו"ל?
מדובר בעובדים כמו אנשי בטחון, נציגי חברות ישראליות, מדריכי טיולים, מלווי קבוצות, אנשי עסקים שהוהים לצורך עסקיהם בתערוכות, כנסים או פגישות עסקיות.

הכרה לנפגעים בחו"ל על ידי הביטוח הלאומי

עו"ד סאמי אבו ורדה, מומחה לתביעות תאונות עבודה, נזקי גוף וביטוח לאומי מציין כי עובדים תשובי ישראל שהיו בחו"ל במסגרת עבודתם כאשר נפגעו שם מאסון טבע או כתוצאה מסיכוני עבודה, כאשר כל זאת היה בזיקה ישירה לעבודתם או לפעילותם העסקית בחו"ל, יכולים לפנות בתביעה למוסד לביטוח לאומי ולדרוש הכרה כנפגעי תאונת עבודה.
לדבריו , על פי תקנות הביטוח הלאומי ותקדימים משפטיים מבתי הדין לעבודה, הביטוח הלאומי יצטרך להכיר בעובדים הללו, כנפגעי תאונות עבודה ולהעניק להם את כל הזכויות על פי החוק, כאילו הפגיעה התרחשה בתחומי מדינת ישראל.
לדברי עו"ד סאמי אבו ורדה יש מקום לשקול תביעה לביטוח הלאומי גם במקרים שהעובדים שהו בחופשה בחו"ל מטעם מקום עבודתם, כמו שנהוג במקרים שבהם העובדים נופשים בארץ מטעם מקום העבודה.

חשיבות ההכרה על ידי הביטוח הלאומי

להכרה מטעם המוסד לביטוח לאומי בפגיעה בחו"ל כ"פגיעה בעבודה" ישנה משמעות רבה. במקרה כזה העובד יקבל פיצוי על תקופת העדרותו מהעבודה על פי תקנות הביטוח הלאומי, יעמוד בפני ועדה רפואית של הביטוח הלאומי שתקבע את אחוזי הנכות שלו הזמניים ואחוזי הנכות לצמיתות ובהתאם לכך את גובה הפיצוי והקצבה שיקבל על פי משכורתו בישראל.

פיצויים נוספים

ההליך מול המוסד לביטוח לאומי להכרה כנפגע עבודה עקב תאונה או אירוע חריג בחו"ל, אינם קשורים להליך הפיצוי שהעובד יכול לקבל מביטוח הנסיעות שהוא עושה בעת יציאתו לחו"ל.
כמו כן, מציין עו"ד סאמי אבו ורדה כי היום, במסגרת השקרים הקיימים עם משרדי עורכי דין רבים בחו"ל, ניתן באמצעות עורכי דין, המתמחים בכך, להגיש תביעות לקבלת פיצויים עקב נזקים נגד גורם בחו"ל. למשל: תאונה המתרחשת בשדה התעופה, תאונה במרכז קניות, בבית מלון וכו' ניתן לתבוע את בעלי המקום או במקרה של תאונת דרכים, ניתן לתבוע את הרכב הפוגע כפי שהדבר נעשה בישראל.
משרד עו"ד סאמי אבו ורדה מתמחה בתביעות מול הביטוח הלאומי, הטיפול בנזקי גוף, בתביעות של תאונות דרכים בארץ ובחו"ל, באמצעות קשרים עם משרדי עורכי דין מומחים הנמצאים במדינות שונות בחו"ל.

היתם בחוץ לארץ מטעם העבודה וחוויתם פגיעה, תאונה או פציעה בחו"ל?  צרו עמנו קשר עוד היום וקבעו פגישת יעוץ ראשונית ללא התחייבות!

מאמרים נוספים:

• מחלה תעסוקתית ונזקי גוף

• פיצויי פיטורים גם עבור משכורת 13

נפגעי עבודה במזרח התיכון
נפגעי עבודה במזרח התיכון
דילוג לתוכן